工作职责
1. 负责基础人事全流程事务落地，涵盖人员招聘渠道维护、面试邀约协调、入转调离手续办理、员工档案管理及考勤数据统计核算，确保人事流程合规顺畅。
2. 承担日常行政保障工作，包括办公物资采购与台账管理、办公环境运维、来访接待、会议及团建活动的统筹协调，为各部门提供高效的后勤支持。
3. 协助推进员工关系建设，配合完成员工入职培训、企业文化活动落地，跟进员工日常诉求反馈，维护良好的内部沟通氛围。
4. 负责公司公文、通知的拟写与发布，完成各类人事、行政类报表的整理汇总，配合上级完成制度落地执行及其他临时交办的综合事务。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2. 具备1年以上行政或人事相关岗位实操经验，熟悉招聘、员工关系、考勤管理等基础人事模块工作流程，了解劳动法律法规基本要求。
3. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的数据整理与文档撰写能力。
4. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通表达能力与跨部门协调能力，有较强的服务意识与多任务并行处理能力

工作地址

湖州市长兴县画溪街道雉州大道179号

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