
岗位职责
1. 负责员工入职离职手续办理及档案管理
2. 协助组织公司内部培训及文化活动
3. 维护办公环境,协调日常行政事务
任职要求
1. 大专以上学历,人力资源相关专业优先
2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力
3. 熟悉劳动法及相关政策,有行政管理经验者优先
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