职位描述
岗位职责
1. 负责团队日常运营管理,确保服务标准执行
2. 协调员工排班,监督工作流程规范性
3. 处理客户投诉,提升服务质量与满意度
任职要求
1. 具备良好沟通能力与问题解决能力
3. 熟悉服务流程,有团队管理经验者优先
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